• Nowości
• Kącik prasowy
• Notatki prasowe
• 2008

S&T Services Polska Solidnym Pracodawcą Roku

O przyznaniu S&T Services Polska tego prestiżowego wyróżnienia zdecydowały możliwości rozwoju kariery, doskonała atmosfera pracy, bogaty pakiet socjalny, dodatkowe świadczenia i wzorowe wypełnianie wszystkich obowiązków przez pracodawcę, który były oceniane przez niezależną kapitułę konkursu. Pod uwagę zostały wzięte opinie o firmie, zarówno zewnętrzne, wypowiadane przez partnerów biznesowych i klientów, jak i przez samych pracowników.

Tytuł „Solidnego Pracodawcy 2007” stanowi potwierdzenie wysokich ocen zarządzania ludźmi i kierownictwa S&T Services Polska, systematycznie uzyskiwanych w dorocznych badaniach satysfakcji prowadzonych przez dział HR. W ostatniej anonimowej ankiecie wzięło udział ponad 80% załogi, co jednoznacznie pokazuje wysokie zaangażowanie w sprawy firmy. Pracownicy S&T doceniają atmosferę panującą w miejscu pracy, jasne oczekiwania ze strony przełożonych, zrozumiałe cele, otwartość w relacjach z przełożonymi, dotrzymywanie przez nich obietnic, udział w podejmowaniu decyzji, a więc wszelkie atrybuty partycypacyjnej kultury korporacyjnej. Nic dziwnego, że poziom identyfikacji pracowników S&T z firmą od lat jest wyjątkowo wysoki.

Wielu pracowników - mimo niskiej średniej wieku, charakterystycznej dla sektora IT – pracuje w S&T ponad 10 lat, a szereg kluczowych menedżerów zaczynało od najniższych stanowisk. Rotacja personelu od lat utrzymuje się na poziomie 3-4% rocznie, a część z odchodzących do wielkich korporacji wraca do S&T, co pokazuje mocne związki z firmą.
S&T Services Polska prowadzi obecnie duży projekt szkoleń „miękkich” dla chętnych (satysfakcja klienta, rozwiązywanie konfliktów, asertywność, budowanie zespołów, kursy językowe).

Zgodnie z polityką szkoleń S&T refinansuje pracownikom 50% czesnego za studia, i to niekoniecznie związane z wykonywanymi zadaniami. Wśród przedsięwzięć wspieranych przez pracodawcę znajdują się zespół piłkarski (gra w lidze biznesu), kółko wędkarskie, basen dla wszystkich i jazda konna dla chętnych (włącznie z opłacanymi przez firmę weekendami w siodle).
Tytuł „Solidnego Pracodawcy 2007” jest przyznawany polskim firmom i instytucjom od 2004 r.